domingo, 21 de fevereiro de 2016

FAZER A DIFERENÇA DEPENDE DA ATITUDE

Fazer a diferença depende sim da atitude inteligente de gerenciar as suas escolhas. 

Assim como você define os seus passos e conduz a sua vida, assim será o caminho de sua empresa. Pense bem na escolha do suporte que você quer profissional que você deseja. Suas expectativas podem não ser atendidas. 

Ao contratar um profissional, saiba o que ele está ofertando pelo valor que você se propôs a pagar. 






LUIS GARNES 
Garnes & Lopreiato Contabilidade  

quarta-feira, 17 de fevereiro de 2016

FRASE DO DIA

CADA EMPRESA TEM EM  SEU RESULTADO O TEMPO E ATENÇÃO QUE DÁ O ADMINISTRADOR PARA O SEU DESENVOLVIMENTO, NADA A MAIS, NADA A MENOS." - LUIS GARNES  


sexta-feira, 12 de fevereiro de 2016

UMA CARTA ABERTA AO BRASIL - MARK MANSON

Texto brilhante e muito certeiro. Por favor, quando estiver em um momento que você pode dedicar 100% de atenção a essa leitura, dedique. Mas leia com total foco, pensando seriamente sobre cada ponto. Aproveitei e destaquei duas passagens aqui, que representam muito bem um presente que não se sustenta e algumas ações para melhorá-lo.
"Se você precisa pagar por algo muito mais caro do que deveria custar para se sentir especial, então você não é especial. Se você precisa da aprovação de outras pessoas para se sentir importante, então você não é importante. Se você precisa mentir, puxar o tapete ou trair alguém para se sentir bem sucedido, então você não é bem sucedido. Pode acreditar, os atalhos não funcionam aqui. E sabe o que é pior? Essa vaidade faz com que seu povo evite bater de frente com os outros. Todo mundo quer ser legal com todo mundo e acaba ou ferrando o outro pelas costas, ou indiretamente só para não gerar confronto."
"Você precisa escolher ver as coisas de um jeito novo. Você precisa definir novos padrões e expectativas para você e para os outros. Você precisa exigir que seu tempo seja respeitado. Você deve esperar das pessoas que te cercam que elas sejam responsabilizadas pelas suas ações. Você precisa priorizar uma sociedade forte e segura acima de todo e qualquer interesse pessoal ou da sua família e amigos. Você precisa deixar que cada um lide com os seus próprios problemas, assim como você não deve esperar que ninguém seja obrigado a lidar com os seus."

Retirado do POST da BEL-PESCE


quinta-feira, 11 de fevereiro de 2016

CONTABILIDADE O BEM NECESSÁRIO!!

Muitas pessoas e empresas veem o contador, ou o escritório que presta serviço como um CUSTO DESNECESSÁRIO.

Pois bem, este mesmo escritório, sendo ele de um perfil sério e de bons profissionais, é um BEM NECESSÁRIO. Na verdade, uma empresa pequena, teria que ter disponível um funcionário em seus afazeres diários para dar conta de todas as rotinas contábeis e fiscais. Além do conhecimento da legislação que muda constantemente.

Os bons escritórios ainda disponibilizam relatórios que o cliente pode verificar para tomada de decisão.

Temos um outro agravante,  nas pequenas e médias empresas os proprietários não veem o contador como uma ferramenta para direção e condução do negócio, não usam inteligentemente os serviços e a capacidade do profissional e tendem a comprar preço.
Isso faz com que os serviços prestados sejam o minimo necessário para a sobrevivência da empresa em questão, assim, alguns alertas que percebemos na condução dos relatórios não são realizados, pois não conseguimos dimensionar a realidade da situação.

Outro detalhe é que números não mentem, pois são fatos, são realidades do momento, são um retrato da empresa.

Então por que se enganam? para que se iludem? Se tem como entender, o que esta acontecendo ?
Ter o poder da decisão por vaidade não é inteligente, pelo contrário é muito perigoso. Decidir sem avaliar sem ponderar não é profissional. Usar a emoção, intuição no caso da avaliação de numeros é insensato, digamos imaturo. A conta corrente não multiplica sozinha, nem em seu estoque nascem produtos, sem compra ou mesmo produção. Os serviços tem valor de locomoção e querendo ou não fazem parte do processo. Final de semana e lazer não se misturam com a empresa, assim como, amigos, queijos e vinhos. A REEDUCAÇÃO contábil e administrativa se faz necessária e urgente.

ANNO DOMINI - DIVISÃO CONTABIL

terça-feira, 29 de dezembro de 2015

NOVAS ATITUDES - NOVOS RESULTADOS

Com Decisões e atitudes diferentes, resultados diferentes e melhores, sem medo da mudança.


Sua decisão é a base do seu resultado, saber como agir, ter direção, lança você muito a frente de qualquer adversário, ainda mais quando se trata de uma coisa que você conviverá diariamente. Pense, tenha cautela e decisa corretamente. 
Atente para o seguinte, se você continua com resultados iguais e a suas condições iguais e está insatisfeito, aposte em algo que vai mudar. Muitas pessoas e empresas continuam apostando em trabalhos amadores, sem um profissionalismo, ou politica correta de resultado. Tudo pelo suposto custo do investimento, não sejamos tolos quando colocamos nas mãos das pessoas responsabiliades grandes sabendo que elas não vão conseguir cumprir. 
Uma empresa não chega aonde está sem história, sem méritos, sem sacrifícios. 
Foi assim que a empresa THE BUILDER BRASIL surgiu, para realmente suprir a deficiência que existe no atendimento aos clientes que estão sem suporte e atenção no que tange a uma realidade de mercado. Fazemos com que seus projetos virem realidade. 


Texto retirado de um email marketing recebido em 29.12.2015

LUIS GARNES
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segunda-feira, 21 de dezembro de 2015

LISTEN!! - Ouça!!

Caros amigos,

Muitas situações poderiam ser evitadas se as pessoas soubessem simplesmente ouvir. Sim, simplesmente ouvir, lógico que com atenção e interpretar a situação de acordo com as necessidades do momento.
Quanto tempo se perde com explicações, com discussões, com retrabalhos, onde simplesmente ouvir com atenção seria o suficiente.

A capacidade de realização de cada um esta diretamente relacionada com a condição de interpretação daquilo que lhe é ensinado ou lhe é orientado. Muita das vezes a atenção das pessoas não estão voltadas para o momento da solicitação e os transtornos do retrabalho são certos.

Contudo a insistência causa fadiga dos dois lados que interagem, de um lado o transmissor e de outro o receptor.

Agora cá entre nós, como é chato ficar repetindo diversas vezes a mesma coisa, não para nós, que precisamos do resultado, mas para a pessoa que esta sendo orientada. Temos três impressões na linha de liderança:
1 - A pessoa não está nem ai, dispersa, sem atenção, sem foco, sem compromisso;
2 - A pessoa não consegue interpretar (Falha do Transmissor, normalmente não);
3 - A pessoa não consegue interpretar. Capacidade e discernimento.

A interpretação do universo ao seu redor também lhe é útil para o desempenho das condições exatas para o processo de desenvolvimento real dos resultados. A teoria comportamental BEHAVIORISMO, vai de encontro com esta afirmação. As orientações mais efetivas são realizadas em ambiente propício a interpretação e execução, assim voltando-se para que os resultados seja melhores e mais efetivos.

Lideres tentem orientar da melhor forma e causar um ambiente relacional
Liderados, independente do ambiente, a atenção é de crucial importância para o resultado, duvidas pergunte até saná-las, para que seu lider não seja repetitivo.

Pensem, reflitam

LUIS GARNES
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terça-feira, 15 de dezembro de 2015

CHANGES - Mudanças

Algumas coisas são difíceis de mudar, fazer e acontecer, mas a mudança pessoal é a maior de todos os desafios humanos.

Buscar um horizonte reto e de caráter depois de uma vida de jeitinhos é bem complicado.
Mas as pessoas tem diariamente a oportunidade de mudar, de reescrever a sua vida, seus conceitos, seus passos e um novo futuro. Não importa como está. O que importa nisso tudo é que a oportunidade bate a sua porta todos os dias como dito acima.

Mas como ver ou prever estas mudanças? Simples, alias não tão simples assim, mas é bem pratico, pegue um momento de silêncio uns 30 minutos em privacidade, coloque-se em um canto e reflita.
Como está hoje? A que ponto chegou? Veja seus frutos reais. Suas amizades reais. Sua família. Seu patrimônio. Seus negócios. Seu relacionamento. Sua profissão. Sua saúde. Sua mente, memória, percepções. Vc em relação ao seu espírito, quão longe está? Mas não busque ou procure culpados. pois todos estes resultados de sua auto análise são resultados de sua pessoa como ser único e próprio. Deu certo pois fez certo. Deu errado porque plantou errado.

Medir-se com preconceito também não vai levar a resultado algum, mas operar sua mudança com conceitos novos o deixará bem quisto. Algumas pessoas vão perceber, vão gostar e até elogiar, mas outras vão comparar o passado e condenar dizendo coisas que não vão lhe agradar, mas não mude a sua decisão para melhor, não mude o rumo nem seu objetivo racional. Isto tudo tem um propósito, seu propósito.

Tenha em mente sempre o resultado final e os desvios da curva normal (tecnicamente falando), não trabalhe nos extremos das possibilidades, pois podem ser traiçoeiras e pode escorregar. Afine-se com uma margem de variação segura. Não de motivo para ir e voltar, pois pode ficar.

Ontem tive notícias de um amigo que trabalhou conosco durante um período e fui informado que o acharam, estava a duas semanas desaparecido pelos bares do mundo, pelas sargetas e becos da cidade. Tem tendências alcoólicas. Ja foi internado diversas vezes, mas a situação é mais forte. O leva novamente ao looping das ações repetitivas. Sem auto controle entrega-se a acaso do descontrole emocional e pronto, está feito. Desaparece em busca de uma cura relativa.

O trabalho é policiar-se durante todos o dia, toda a hora, todos os minutos, para que algo novo aconteça. É um desafio muito grande.

Lembre-se que tudo tem um custo e este custo, cada um tem que saber se vale ou não a pena pagar.

Os pontos a traçar são definitivos para a mudança real. Os resultados a alcançar vão depender de um esforço além do comum porque podem ir no caminho inverso aos seus costumes.

Reflita sobre isso


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sexta-feira, 4 de dezembro de 2015

MIND SET !! - FOCO !!

Caros, vou ser bem rápido nesta postagem, pois a mesma já diz tudo. 

Peço que leiam, reflitam e percebam como esta a situação. 

Ter conciencia plena do que quer e saber para onde ir cortam caminhos, lembrando que para ninguém é diferente, por isso alguns alcançam mais rápidos os seus sonhos. 

Na empresa não é diferente, algumas crescem, outras não, será porque ?? Acaso?? Que nada!! É O FOCO QUE VC DA PARA OS SEUS OBJETIVOS, se não controlar, medir, mesurar, não vai adiantar, vc vai se perder, mais dia menos dia. 

Caso esteja sobrando, imagine o quanto mais de recurso poderia ter e poder dividir. 

Quando disperdiça uma hora será cobrado. 



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segunda-feira, 30 de novembro de 2015

PRICING - FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nesta semana, para as empresas que prestamos assessoria, recebemos perguntas direcionadas para a formação de preços, será que estamos fazendo ou formando corretamente nossos preços??
O que está acontecendo que estamos endividados?? 
O que fazer com os impostos? Optamos por priorizar pagamentos a fornecedores e funcionários e agora estamos com dívidas relativamente altas, o que fazer?? 

Primeiro de tudo a administração financeira é de cunho prioritário. Ter em mente que o planejamento é uma situação, hoje, de vida ou morte de sua empresa. Seguir os planos e atingir as metas fazem com que o mínimo seja realizado e que a saúde da empresa seja preservada. Os investimentos devem estar dentro deste planejamento e serem considerados de real necessidade. O aumento da capacidade produtiva para aumentar o market share deve ser considerado no histórico de crescimento real e ser avaliado para no mínimo 10 anos de permanência no mercado do serviço ou produto. 

"Hoje não há espaço para a emoção!!! Temos que ser racionais." 
"Trabalhar bem e feliz não quer dizer que não podemos, ser racionais e objetivos" 
"A distância entre dois pontos é uma reta, não obstante a isso pense e faça"
"Não é que o dinheiro não leva desaforo, é que usado sem inteligencia perde-se o valor real do mesmo e o transforma em coadjuvante, traduzindo, gasta-se mais do que tem" 

Como analisamos em alguns casos relatados, percebemos que os gastos, retiradas e investimentos relacionados aos proprietários foram mantidos ou direcionados a cobrir outras situações paralelas a empresa, tirando assim o folego e comprometendo o capital de giro. A discussão foi muito em cima das lucratividades relacionadas ao produto e serviços, mas o conceito real estava equivocado como um todo. 

Orientamos que o preço justo para determinado produto no mercado gera uma MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO que diretamente contribui para o pagamento dos custos de manutenção da empresa, onde a partir que este percentual cobre-se toda o montante de despesas e a partir dai começa a gerar valor que vamos denominar Lucro Bruto. Este ponto de intersecção real denominamos de PONTO DE EQUILIBRIO, 

Notamos também que grande parte das ações históricas descritas nas análises contábeis, que fizemos, originaram-se de desvios emocionais dos administradores em pensar que o seu instinto o auxiliaria em uma tomada de decisão. Quando estamos com sobra de caixa, não passa despercebido, mas é tolerável, mas em temos de controle mais austero, torna-se imaturo e perigoso. 

Contudo, nesta composição do preço justo ao mercado, além da concorrência a ser analisada que possa praticar uma condição menor e mais atrativa, temos que avaliar um todo e se vale a pena continuar com alguns produtos, onde a contribuição para o montante geral não valha a pena. 

Fizemos um Swot em uma empresa e avaliamos que o custo produtivo de uma determinada linha averia que ser revisto, ou mesmo, realizado um investimento tecnológico para que se faça valer a pena a continuidade da produção do mesmo. Porém na atualidade o mercado consumidor deste produto está retraído, não fazendo valer a pena o investimento para os próximos anos, assim a empresa, momentaneamente deixará de capitalizar recursos para este produto, produzindo o minimo necessário e colocando forças de produção em outra área de desenvolvimento que possibilita uma recuperação de MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO para a manutenção da empresa. 

Para maiores informações e análises, ligue 

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